10 signes que no agraden a ningú a la feina

A la majoria de nosaltres ens volem agradar

Hi ha poques persones que busquin friccions amb els altres. La majoria de nosaltres, en algun nivell, volem que els altres se sentin còmodes al nostre voltant i, si no ho fan, busquem maneres d’alleujar la tensió. Això no és cert per a tothom, és clar. Tots hem tingut col·legues que semblen gaudir d’oportunitats per fer que els altres tinguin molèsties; també hem treballat amb persones que es distancien del grup fins al punt que resulta gaire incòmode per a la resta.

Alguna vegada heu pensat: 'Per què ningú a la feina m'agrada?' Com saps si t'agrada a la feina? És possible que us sembli que tot està bé, però pot ser que els vostres col·legues i / o supervisors us hagin enviat missatges que no heu llegit. Mai agradareu a tothom tot el temps, però si us pregunteu si generalment us agrada la feina, aquí teniu deu maneres senzilles d’esbrinar-ho.



1. Si et quedes fora del bucle

Independentment del que se us hagi dit, ningú va perdre el vostre correu electrònic i no va entrar directament a la carpeta 'brossa' per error. El vostre missatge de telèfon no estava massa esmorteït per distingir-lo i la màquina no va tallar el final. No, cal afrontar-ho. No rebeu correus electrònics ni trucades telefòniques perquè algú o tothom no us agrada. Per qualsevol motiu, se us està evitant i els missatges són un mitjà fàcil d’evitar. A diferència del temps de presentació, qualsevol forma de missatge es pot ignorar fàcilment quan no li agrada el remitent.



2. Si falten articles del vostre escriptori

Amb quina freqüència falten articles del vostre escriptori o zona de la cabina? Molt? No estic suggerint que els vostres companys us estrenin a propòsit (tot i que això també passa). Més aviat, estic suggerint que qualsevol persona que passegi pel vostre escriptori o pels voltants ho vegi com una estació de subministrament. Si fossis una persona càlida i realment estimada, els teus companys no prendrien les teves coses constantment sense tenir en compte les teves necessitats o sentiments. Tots aquells clips de paper, gomes elàstiques i pals de xiclet que falten són indicis de que o bé treballeu amb un munt de sacsejades egoistes o que sou un idiota. Depèn de vosaltres esbrinar quin és.

3. Si mai no obteniu un tractament preferent

Alguna vegada heu vist algú passejar per la sala de còpia per fer-ne unes quantes còpies i sembla que d’altres s’inclinen cap enrere per deixar-los tallar la línia? Algú s’ofereix mai a deixar-li tallar la línia? Algú s’ofereix mai a tallar un llarg treball de còpia, de manera que pugueu colar-vos ràpidament amb 10 còpies? Si no, heu de pensar què podria significar això. La majoria dels empleats benvolguts reben una certa quantitat de tracte preferencial a Xerox. Esperar en una llarga fila cada vegada no vol dir que siguis una persona terrible; Tanmateix, podria significar que encara no estàs abraçat o que els altres no senten que et coneixen tan bé. Puc dir-vos, des de fa anys que en feu còpies, que l’etiqueta sol implicar la concessió d’uns altres. Tot i això, quan es tracta d’un parer miserable, totes les apostes estan desactivades.



4. Si les converses s’aturen quan arribeu

Hi ha una broma antiga sobre les converses que s’aturen quan algú entra a una habitació. El més divertit d’aquesta història és que és cert. Presta molta atenció a aquest. Sovint us trobeu amb grups de col·legues inusualment tranquils? Què tal els grups silenciosos de col·legues en entorns socials (menjador, etc.)? Cal començar a parar atenció. Els grups de persones poques vegades callen, tret que es trobin en condicions estrictes de treball. Si sempre trobeu grups tranquils dels vostres col·legues, és possible que en sou la raó. Pot ser que sigui una rutina antiga, però és cert. Ningú vol arriscar-se a fer una broma en una divertida conversa. La majoria de la gent admetrà que ho ha fet en un moment o altre.

5. Si ningú et coneix, de debò

Tothom al vostre lloc de treball sembla sorprenentment fora de contacte amb el que està passant amb l’últim escàndol de celebritats o el programa de televisió de realitat més recent? Creieu que ningú no treu mai de context la vostra referència musical o la vostra cita cinematogràfica? Aquest és un senyal segur que no els agrada. Suposant que no treballeu exclusivament amb persones grans, els vostres col·legues reben els vostres acudits i mencions sobre la sitcom més calenta. Simplement no volen parlar-ne amb vosaltres. Si admeten que també els agrada l’espectacle que vas veure ahir a la nit, els preocupa que continuïs sense parar sobre les teves opinions i anàlisis. Els vostres companys de feina us diuen que no us agraden en no dir-vos res.

6. Si mai ningú té canvis

Alguna vegada aneu a la màquina expenedora (que es troba a prop d’unes taules del saló o a la vora de la zona de seients de la cafeteria), heu trobat que només s’està fent un canvi correcte i us heu quedat allà parat amb el vostre dòlar? Alguna vegada heu preguntat als vostres companys si algú ha canviat per un dòlar? Han tingut mai canvis? Sempre?



Un cop a la lluna blava, algú haver de tenir algun canvi. Simplement no pot ser que ningú amb qui treballis porti mai cap moneda en cap moment del temps. Com a mínim, els vostres companys fingeixen un esforç per buscar-se a la bossa i sentir les seves butxaques per canviar quan ho demaneu? Quan a algú li agrada, guanya automàticament aquest mínim esforç. Si, com a mínim, no s’aconsegueix la falsa estocada de butxaca, no se l’estima.

7. Si les converses no van enlloc

Les persones que volen desvincular-se de les converses utilitzen certes línies de diàleg amb regularitat. Escoltar-ne alguns és normal per a tothom (al cap i a la fi, esteu treballant), però si escolteu aquest tipus de respostes de manera coherent, la gent no vol parlar amb vosaltres. Comenceu a escoltar realment el que els altres intenten dir-vos. Aquests són taps de conversa habituals. Es fan més poderosos quan s’acompanyen d’un moviment físic allunyat de tu, així que també vigila els passos.

* 'Bé, ja saps com va.' / 'Així va'.

* 'Ja hi hem estat tots abans'.

* 'T'escolto'.

* 'Veig el que dius'.

* 'Bé, mai se sap.'

* 'Què faràs?'

* 'Sona bé.'

* 'Bé, només queden ___ dies més'. (indicant dies de la setmana)

* 'Sona bé'.

* 'El mateix $% ^ #, dia diferent.'

* 'Aquests són els descansos'.

* 'És una llàstima'. (No, això no és una preocupació real).

* 'Bé, millor sort la propera vegada'.

* Qualsevol esment del món que gira o és impredictible.

* Qualsevol esment del dia individual de la setmana.

* Qualsevol menció d’un company retirat.

* Assentiment sense resposta verbal.

8. Si sempre et donen les feines més pèssimes

Pot semblar obvi, però amb quina freqüència us escullen per a esdeveniments especials o inusuals? Amb quina freqüència se selecciona per formar part d’un comitè de contractació? Voleu escollir assistir a aquesta impressionant conferència a Nova York? Se us ha informat per endavant d’una festa sorpresa per a Jeff? Un regal per a nadons per a Laura?

Té la sensació que altres persones comparteixen festes d’oficina, excursions, jocs i acudits i, d’alguna manera, continueu perdent les notícies? La realitat és que els supervisors trien els empleats que personalment els agraden anar a llocs frescos i gaudir dels avantatges de la feina. Els companys inclouen amics quan es tracta de notícies importants o socials. Si us sentiu fora de línia, és perquè ja sou nou o algú no us agrada.

9. A ningú li agrada si està assegut amb els empleats

Sovint us trobeu menjant o conversant amb persones que odieu? Comparteixes regularment moments de refrigeració aquàtica amb persones que preferiries no tornar a veure mai més? Aquesta és una manera inversa de veure la vostra pròpia simpatia, però hi ha tres possibles raons per les quals compartiu tant de temps amb individus repugnants. La primera possibilitat és la més improbable: tothom amb qui treballes és horrible. La segona possibilitat és més probable: heu estat exclòs de la bona camarilla. La tercera possibilitat és molt probable: tothom sembla horrible perquè ets horrible. Tu ets l’improbable, no ells. El món està ple de gent difícil, és cert, però una cosa que sempre ha estat certa és que tothom li sembla terrible a una persona terrible. El vostre propi aversió pels altres és un senyal que no us agrada.

10. Si el treball us deixa sentiments negatius

L’últim senyal segur que a ningú a la feina no li agrada no té lloc a la feina. Té lloc dins teu: a casa, a la botiga, al consultori del dentista. Com et sents pel teu dia quan et lleves al matí? Tens por de la unitat per treballar? Tens problemes de diumenge a la nit per tornar a la feina al matí següent? Us arrossegueu del llit a l’escriptori tots els dies laborals? Si heu respost que sí a alguna d’aquestes preguntes, sabreu que a algunes persones de la feina no els agrada. Heck, ni tan sols t’agrada. Voleu treballar tota la setmana al costat d’algú que sigui tan negatiu? Seria com un càstig haver de col·laborar en projectes amb un company que odia obertament la seva feina, no? Haureu de dinar a la mateixa taula que algú que es queixa sense parar de polítics, impostos, supervisors i terminis?

Si aneu a treballar cada dia amb aquesta sensació, realment no necessiteu estar pendent dels altres nou signes, oi?