Què cal fer quan s’enamora d’algú a la feina

Fa uns anys, després d’haver passat moltes setmanes de feina avorrides passant per la mateixa rutina als límits del meu petit espai de treball, va passar alguna cosa emocionant: el meu xicot de llarga data i jo ens vam separar gairebé al mateix temps que va tenir èxit la relació del meu nou company de feina amb la seva xicota. els patins. Tot i que hi passàvem les primeres setmanes d’ocupació pràcticament ignorant-nos els uns als altres, llevat que fos necessari el contrari, de sobte teníem moltes coses en comú, que vam descobrir durant les pauses compartides per dinar que finalment van conduir a sessions de text a la nit.

I, bé, podeu endevinar la resta.

I després podeu endevinar la resta després d’això, perquè les recuperacions poques vegades són una solució a llarg termini per a dos cors trencats de vint-i-cinc.

Però divago.

Em vaig dedicar a un romanç del lloc de treball, cosa que mai abans no havia experimentat ni fins i tot plantejat. Al cap i a la fi, és realment una bona idea connectar-se amb un company de feina (o fins i tot més arriscat: el vostre cap o algú que tingueu autoritat a la feina)?

Segons la meva experiència, va ser precisament això: una experiència sense cap impacte durador que l'extrema incomoditat de treballar colze a colze quan les coses no sortien.

Tot i així, escaneja a través de Reddit o qualsevol revista femenina i trobareu que no sóc l'únic a qui he tingut un enamorament a la feina. És bastant comú: passes molt de temps amb la gent amb qui treballes, sovint més temps del que fins i tot passes amb la teva pròpia família i amics fora de la feina.

Que sigui una bona idea perseguir el seu amor a la feina depèn completament de la seva pròpia situació.

Això és el que vaig aprendre durant la meva breu etapa com a farratge per a un drama d’oficina sobre el maneig del meu amor a la feina.

Manejar una gran fatxa quan estàs al rellotge

Sigues guai

No ho puc subratllar prou. Primer i abans que res, ser guai. Una de les parts més irritants de tenir un enamorament, a més de l’alegria barrejada amb la misèria, és la part en què no es pot encadenar una frase coherent mentre es troba en presència d’aquesta persona, perquè l’únic que es pot pensar és com queda el coll de la camisa. rígidament contra la clavícula.

Per tant, si no teniu res de substància ni de valor per dir quan esteu al seu voltant, no digueu res. Us ajudarà a evitar que esclateu estúpids aparts que us mantindran alerta tota la nit pensant: 'Per què ho diria?' Si creieu que podeu gestionar alguna interacció verbal aquí teniu algunes idees per trencar el gel (probablement funcionarien bé per conèixer també un company de feina).

Mantingueu-vos professional

No m'importa si esteu servint patates fregides en un drive-thru o fent presentacions al conseller delegat de la vostra empresa; feu-vos un favor i sigueu professionals. La majoria d’empreses, grans o petites, tenen polítiques establertes per a cites al lloc de treball. Assegureu-vos que els enteneu i que els seguiu, sobretot si aquest amor no és igual a l’empresa.

Doneu a aquesta persona més espai del que voleu

Estar en pseudoamor amb algú provoca una mena de fenòmens magnètics en els quals els colzes sempre semblen xocar-se entre si i, per art de màgia, al mateix temps, cada vegada.

Para això.

No només estar sempre a prop l’un de l’altre a la feina alimentant vibracions (ja siguin reals o imaginades), sinó que també és una manera excel·lent d’envejar-se quan aquesta persona no es troba de sobte a la mateixa habitació i ha d’interactuar amb un altre company de feina, perquè, bé, Estàs a la feina.

A més, el fet que tingueu un amor no vol dir que sigui recíproc. Segons CNBC, una cinquena part dels nord-americans informen que han experimentat assetjament sexual al lloc de treball. I encara que els vostres avenços us puguin semblar inofensius, és possible que la sensació no sigui mútua. Quan es tracta d’un problema a la feina, suposem que l’altra persona no està interessada.

Quan es tracta d’un problema a la feina, suposem que l’altra persona no està interessada.

Què és el que us impedeix fer un pas per la feina a la feina?

• 5% Tinc por de ser acomiadat.
• 26% Un o tots dos tenim ja una relació.
• el 63% No estic segur de si els interessa.
• 5% En realitat no estic segur de si m'interessa tant.

6.151 persones han votat en aquesta enquesta.

Rètols de trituració del lloc de treball: com saber si els agrada tornar

Vull dir que anem a treballar aquí. Suposant que el vostre treball estalviï no ho fa com si fos de tornada, és l’aposta segura, però, i si realment senten alguna cosa per vosaltres? Aquí teniu alguns signes que el vostre company de feina també us pot enamorar.

Els agraden de tornada?

• Sovint us fan preguntes no relacionat amb la feina
• Sembla que us afavoreixen per sobre d’altres companys de feina i són ràpids en ajudar-vos quan pot ser que no siguin tan ràpids en ajudar els altres a la feina
• Si se’ls dóna l’opció de treballar diferents àrees, sempre opten per estar a prop vostre
• No us tanquen quan feu preguntes o apareixen temes que no estan relacionats amb la feina
• Altres persones noten que estan interessats en vosaltres, o sentiu a través de la vinya que parlen de vosaltres (amablement i amb interès) o pregunten sobre vosaltres quan no esteu a prop
• Intenten esbrinar si sou solteres
• Repeteixen l’interès per quedar-se fora de la feina
• Si surts amb un grup de companys de feina, graviten cap a tu
• No són només coquetes ni molt amables amb tothom

Signa que el vostre treball no us agrada

Alternativament, i per desgràcia, els cops de feina no sempre us agradaran. Així ho sé, perquè, en els meus molts anys a la meva empresa anterior, vaig tenir un o dos companys de feina que van interpretar malament la meva amabilitat i la meva voluntat d’ajudar com a coqueteig.

Nois i noies, recordeu, que algú sigui amable amb vosaltres no vol dir que vulgueu sortir amb vosaltres.

Aquí teniu algunes maneres ràpides de saber si la persona que us agrada a la feina no se sent igual (i aquí hi ha algunes raons per les quals potser no us agradaran):

• Ja heu treballat junts durant un temps (més de 6 mesos) i no han fet cap mena evident com preguntar-vos si esteu solters o convidar-vos a passar una estona de tu a tu.
• Són amables i útils per a tots els seus companys de feina, no només per a vosaltres.
• Confien interès en un altre company de feina (cosa que la majoria de la gent no farà si volen que creieu que estan disponibles).
• Sovint intenten atraure altres companys de feina a les vostres converses entre ells, moment en què no només parleu els dos, sinó que es converteix en un xat de grup.
• Els heu demanat una data (com heu dit explícitament que era una data) i han rebutjat.
• Han mencionat el bon amic que sou. Sovint, el meu codi per a 'Ets simpàtic, però no vull veure una pel·lícula sola amb tu si vol dir que em vols portar a casa després' era 'Ets un amic tan divertit!'

Nois i noies, recordeu, que algú sigui amable amb vosaltres no vol dir que vulgueu sortir amb vosaltres.

Com alleujar el dolor d'un treball enamorat

Quina és la dita? Alguna cosa així com 'En diuen un enamorament perquè fa mal', bé, és cert. Els esclafaments són la cosa voluble entre l’interès i l’amor mutu. Les vores són borroses i no definides; A qui li agrada qui aquí i realment passarà alguna cosa? O el que és més important, no? Si algú de vosaltres està casat o té una relació compromesa, la resposta és senzilla: no.

Tant si heu obtingut respostes clares sobre els vostres sentiments com els seus, encara hi ha la situació de com calmar exactament la tensió de tenir sentiments per un company de feina.

Aquí hi ha algunes coses que m’han ajudat a superar la meva feina:

• Em pregunto si realment tenia sentiments per aquesta persona perquè teníem una veritable connexió o per persones que estàvem al mateix lloc a la mateixa hora cada dia.
• Abstenir-me de enviar missatges de text, enviar missatges o desplaçar-se pels seus feeds després de la feina un cop vaig saber que no aniríem a treballar.
• Reconèixer que allò que feia que aquesta persona fos simpàtica i misteriosa (ser nova a la ciutat) també és el que els va convertir en una aposta: cap dels meus amics coneixia aquesta persona i si realment eren algú que era un bon partit per a mi, o quin tipus de personatge tenien tenia.

Com fer que un treball aixafi menys distret

T'agrada aquesta persona perquè és convenient?

Alguna cosa que us hauríeu de preguntar és si us agrada aquesta persona perquè us connecteu a un nivell emocional profund i íntim, teniu interessos comuns i compartiu valors bàsics, o si estar al seu voltant 40 hores a la setmana acaba de fer realment convenient desenvolupar sentiments per a ella .

Per a mi, vaig trobar que, mentre gaudia del temps que estàvem junts, tampoc tenia molts amics ni connexions fora de la feina i potser el nostre interès mutu en els altres va dir més sobre el nostre nivell de solitud en aquell moment a la nostra viu del que ho feia sobre qualsevol connexió genuïna. Sincerament, si ens haguéssim trobat fora d’un entorn de treball relativament avorrit, no estic segur que ens haguéssim donat una segona mirada.

Potser el nostre interès mutu en els altres va dir més sobre el nostre nivell de solitud en aquell moment de les nostres vides que sobre qualsevol connexió genuïna.

Deixeu de enviar missatges de text després de treballar sobre coses que no tenen a veure amb la feina

Si porteu temps sentint profunds sentiments amb aquesta persona i encara no sembla segur dels seus propis sentiments, feu un pas enrere de la vostra connexió fora de la feina.

És fàcil pensar que enviar missatges de text els GIF de Stranger Things a les 2 de la matinada significa que sou ànimes bessones, però si trobeu que, fora de les bromes aleatòries, no teniu gaire coses a dir-vos, si elimineu aquestes xerrades sense sentit us ajudarà filtreu a través de les vostres interaccions.

És possible que trobeu que, al cap i a la fi, no hi ha molta substància a la vostra comunicació ni als vostres sentiments.

Coneixeu algú que els conegui fora de la feina?

Com que aquesta persona era nova a la zona, no coneixia ningú que el coneixés fora de la feina. D’una banda, això el feia semblar realment misteriós i s’afegia a la meva intriga.

D’altra banda, també volia dir que no podia aconseguir que ningú en qui confia fos el seu personatge. Si hagués estat capaç de fer-ho, podria haver après més ràpidament que els meus sentiments estaven fora de lloc.

Té alguna connexió amb aquesta persona fora de la feina?

Es pot tenir una idea de com tracten els altres, quina és la seva cita amb M.O. és? Si podeu, podríeu trobar que no són tan sorprenents com la persona que retraten a la feina.

Aprendre que una persona amb qui estimes no és l’unicorn amb què somiaves pot ajudar-te a fer-te retrocedir a la terra i donar-te una perspectiva més sana de qui passis tot aquest temps somiant despert.

Alguna vegada heu tingut un enamorament del lloc de treball en una relació?

• Sí, i no em penedeixo gens!
• Sí, però va acabar malament.
• Només en els meus somnis ...

Preguntes i respostes sobre el lloc de treball

A causa de Covid-19, la nostra oficina ha tancat i ja no veig la meva feina triturada en persona. Ara seria un bon moment per començar a xerrar-los a les xarxes socials o mitjançant el correu electrònic de la feina?

Probablement cap de les dues coses, però definitivament no a través del correu electrònic de la feina. Recordeu que el fet de treballar ara mateix des de casa no vol dir que les polítiques de treball de la vostra empresa encara no s’apliquin a vosaltres. Si es tracta d'algú amb qui ja xateja regularment a través de les xarxes socials o mitjançant missatges de text, no pot fer malament fer xat durant les hores no laborables, però només si es troba dins de la zona de confort de la vostra feina.

El lloc on treballo fa complir 'distanciament sociali ja no sóc capaç de parlar amb el meu amor com abans. Com puc parlar amb la meva feina estrafolària si hem de mantenir una distància social de sis peus?

Cridant per tota la sala. De broma. No ho facis. Comuniqueu-vos a través del correu electrònic de la feina i deixeu de banda els vostres sentiments romàntics: serà difícil trobar-vos per prendre begudes després de la feina tenint en compte que tots els bars estan tancats de totes maneres.

Tinc un enamorament del meu amic a la feina, però no crec que en sàpiga. L’he enamorat des del dia que el vaig conèixer. Fins ara no tenia el coratge de dir-li com em sento. Que hauria de fer?

El que heu de fer depèn de quines posicions ocupeu als dos llocs de treball i del tipus de senyals que us hagi donat fins ara.

En primer lloc, vull dir que està bé dir-li a una persona que hi interessa, encara que no estigui segur de si la sensació és mútua, sempre que estigui preparat per reaccionar si no li agrada de tornada. Però, quan es tracta d’un enamorament del lloc de treball, pot ser molt incòmode. Esteu preparats per això i esteu bé de treballar al costat d'ell, encara que us rebutgi? Si no, no diria res.

Tampoc no diria res si sou el seu cap o ell és vostre, ja que això podria crear un desequilibri a la jerarquia. Si un de vosaltres està interessat en l’altre i té autoritat sobre l’altre, pot arribar a ser problemàtic a nivell professional. Si tots dos hi esteu treballant igualment i esteu bé amb ser rebutjat, aneu-hi! Demanar-li que faci alguna cosa divertida.

Tinc un enamorament del meu cap. Fa poc va sortir d’una relació. Li vaig demanar una pel·lícula i em va dir 'potser la setmana que ve'. Què vol dir això?

Probablement vol dir que encara no està preparat per començar a veure algú altre. Si estigués interessat hauria fet un pla definitiu en lloc de posposar-lo. També podria significar que està interessat en tu, però incòmode amb la idea de sortir amb algú de la feina, especialment amb algú que treballa per a ell, d’aquí la seva vaga resposta. Després de tot, hi ha alguns desavantatges seriosos en sortir amb el teu cap.

Si torna a fer-vos un pla per a aquesta pel·lícula, sabreu que li interessa. Però la pilota és al seu camp ara.

Quin és el vostre consell per aconseguir que un company de feina ho demani?

En primer lloc, assegureu-vos que sàpiga que esteu disponible. Si li pregunta si veieu algú i no ho esteu, digueu-li-ho. Els nois que valen la pena no preguntaran a ningú que tingui una relació compromesa.

A continuació, no espereu que us demani si esteu enamorat d'ell. Si sabeu que també està disponible, esbrineu quins interessos teniu en comú. Li agraden els jocs arcade de la vella escola? Convideu-lo a un arcade!

Els dos us relacionen amb el vostre amor pel menjar fregit? Pregunteu-li al vostre bar favorit per menjar i prendre una beguda al pub. Si et rebutja, queda fred. Potser té alguna cosa que ha de fer aquell dia o no està realment interessat en la idea que vau llançar. Digueu alguna cosa com 'Bé, també sóc lliure divendres a la tarda si voleu fer alguna cosa'. Pilotes a la seva pista i, si s’esforça per reunir-se, sabràs que vol estar amb tu. Si no, el següent!

Crec que estic enamorat del meu cap, però està casat i també el meu cap, seria erroni mantenir una relació amb ell?

Sí, estaria malament mantenir una relació amb ell.

Està casat. Aquest és el primer motiu pel qual necessiteu deixar de complir-vos amb la idea de sortir amb ell: no està disponible.

Vaig dormir amb una noia de la feina i ara ella m’ignora quan hi som i només respon als meus textos, però mai no els inicia. Què he fet malament, vol dir que ja no m'agrada?

Les seves accions demostren que no li interessa una relació seriosa amb tu. Si algú vol tenir una relació d’amistat o romàntica amb vosaltres, s’esforçarà a iniciar converses i passar l’estona. No vol dir que hagis fet res de dolent, només pot significar que no t’interessa. Les relacions són com jugar a tennis; si l’altra persona no es mou cap enrere, el joc s’ha acabat.

El més respectuós que podeu fer és deixar-ho anar, deixar de enviar missatges de text i donar-li espai a la feina. No us poseu en contacte amb ella fora de la feina, tret que sigui la iniciadora.